Przeszukaj treści według wybranego tematu

Przeszukaj treści według wybranego tematu

Przeszukaj treści według wybranej branży

Branża

UX Designer/ Interaction Designer

Dlaczego warto z nami współpracować?

  • w Gemiusie masz szerokie pole do wykazania własnej inicjatywy poprzez możliwość samodzielnej realizacji projektów oraz opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań,
  • dajemy Ci realny wpływ na rozwój naszych produktów i możliwość uczestniczenia w ich funkcjonowaniu,
  • z nami doświadczysz pracy w młodym, dynamicznym zespole i środowisku otwartym na kreatywne pomysły,
  • zapewniamy Ci duże możliwości rozwoju (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne, konferencje, biblioteczkę firmową),
  • oferujemy elastyczne godziny pracy oraz nieformalny styl pracy (brak dress codu, bardzo dobre relacje między Pracownikami),
  • gwarantujemy Ci dobre warunki pracy (nowoczesne biuro i sprzęt komputerowy), stabilne zatrudnienie oraz ciekawe bonusy (m.in. karta sportowa/medyczna, zdrowa żywność, masaże).

Zakres obowiązków:

Szukamy osoby, która jako UX Designer/ Interaction Designer będzie projektować webowe aplikacje analityczne.

Twoim zadaniem będzie:

  • makietowanie/ prototypowanie analitycznych aplikacji webowych (dużo liczb, tabel, wykresów),
  • łączenie w spójny produkt wymagań biznesu i użytkowników,
  • szerzenie dobrych praktyk UX wśród pracowników.

Nasze wymagania:

Jeśli potrafisz:

  • przygotowywać makiety/ prototypy o niskim i wysokim stopniu szczegółowości (np. papier, tablica, Sketch, Axure, html),
  • wykorzystywać w codziennej pracy wiedzę o projektowaniu, zbieraniu wymagań, UX i użyteczności,
  • porozumiewać się z biznesem oraz programistami,
  • sprawnie komunikować się w języku angielskim,
  • samodzielnie rozwiązywać problemy oraz inicjować własne projekty,

to chcielibyśmy Cię poznać!

Dodatkowe umiejętności:

Twoim atutem będzie:

  • znajomość wad i zalet różnych form wizualizacji danych,
  • chęć zmierzenia się z nieaddytywnymi wskaźnikami i krzywą budowania zasięgu,
  • bycie fanem agile, scrum, lean UX, growth hacking,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi (naszymi lub konkurencji),
  • znajomość podstaw HTML i CSS lub chęć nauczenia się ich.

 

Proces rekrutacji

Kilkuetapowa rekrutacja rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą rozmowy telefonicznej. W kolejnym kroku kandydat jest zapraszany do rozwiązania zadania rekrutacyjnego. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę z przyszłym przełożonym, która będzie ostatnim etapem rekrutacji.

W formularzu aplikacyjnym prosimy o dołączenie portfolio w postaci pliku lub linku.

Jak złożyć dokumenty?

Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz rozwijać się w inowacyjnym środowisku, wypełni formularz aplikacyjny. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.

Aplikuj

Udostępnij znajomym:

FB TW LN

We use cookies for your comfort. More info here. If you will not change your browser setting, we assume you are ok with it.

We use cookies.

More >Close

We use cookies for your comfort. More info here. If you will not change your browser setting, we assume you are ok with it.